să presupunem ești într-un conflict. există 3 metode de mediere
1. să fugi de el. la propriu sau figurat să îl eviți.
dacă ești în fața unui coleg care urlă la tine pentru că ai cauzat o pană de circuit și din acest motiv toate documentele la care lucra de 2 luni s-au pierdut, poți să fugi. până la lift dar și mai bine pe scări. cu siguranță îi va fi greu să alerge și să țipe. iar dacă ai o formă fizică satisfăcătoare s-ar putea ca sacul ăsta de cacaou care stă pe scaun mai mereu să nu poată să te ajungă
dezavantaj: s-ar putea să fii considerat nebun, sau fricos. vei pierde încrederea colegilor.
avantaj: elimini stresul pe calea efortului fizic. s-ar putea să participi la competițiile de atletism din partea companiei
2. să rezolvi pe cale amiabilă conflictul.
dacă ești în fața unui coleg care urlă la tine pentru că ai cauzat o pană de circuit și din acest motiv toate documentele la care lucra de 2 luni s-au pierdut, ai putea să îi aduci aminte de ctrl+s și că ar fi bine să folosească această funcție din 30 în 30 minute în contextul instabilității rețelelor electrice din Moldova.
dacă continuă să urle apelează la calmul mortal și lasă-l să expună tot, după care propune să ieșiți la o
dezavantaj: ai putea fi considerat plitctisitor, ai putea să ai vrăjmași ascunși, nu elimini stresul, doar îl inhibi. cheltui mulți bani pe bere
avantaj: poți ajunge pe poziții de management pentru că demonstrezi abilități de coordonare și reziști (aparent)calm situațiilor de stres. ai imagine de om echilibrat
3. violența
dacă ești în fața unui coleg care urlă la tine pentru că ai cauzat o pană de circuit și din acest motiv toate documentele la care lucra de 2 luni s-au pierdut, dă-i una în bot. spune-i că el n-are ce ridica vocea la tine, și că mâine are să facă și rapoartele tale altfel o julit cuiu mare!
dezavantaj: vei fi considerat violent, ai putea fi concediat imediat după această ispravă
avantaj: elimini stresul pe cale naturală, ai putea participa la competiția de box din numele companiei, pe viitor nimeni nu va striga la tine
sursa imagine
dacă ești în fața unui coleg care urlă la tine pentru că ai cauzat o pană de circuit și din acest motiv toate documentele la care lucra de 2 luni s-au pierdut: ia o hârtie A4, meştereşte din ea o bilă, şi bagăi-o în gură.
RăspundețiȘtergeredezavantaj: poate sa se inece
avantaj: o sa faci linişte, fără a apăsa butonul mute
aş rezolva pe cale amabilă dar îmi place şi cea violentă
RăspundețiȘtergereEditor: asta ceva între 2 si 3
RăspundețiȘtergereMaestro: asta testosteronu' vorbeste matinca :D
pai am scris si eu ceea ce mi+a venit pe moment :)
RăspundețiȘtergereLa compania Orange prin care metodă descrisă mai sus rezolvaţi conflictele? :D
RăspundețiȘtergereîn compania Orange nu exista conflicte, pentru ca toti isi fac lucrul calitativ ;)
RăspundețiȘtergere